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稲田裕計

稲田裕計

稲田 裕計先生
稲田裕計(いなだ ひろかず)
HRD研究所(Human Resource Development) 所長

略歴

大学卒業後、大手機械メーカーで人事・パソコンシステムの企画営業・人事企画・人材開発業務などを経験。
2002年10月独立。
HRD研究所(Human Resource Development)所長。

資格

・キャリアコンサルタント
・産業カウンセラー
・安全衛生管理者
・日本営業道連盟師範
・教員資格
・ネイチャーゲーム中級指導員  他

特徴

教え・伝える知識研修から、グループ編成による「自ら考え・気付くこと」をメインに展開することが多い。
受講者には能力のレベル差はあるが、「人は将来のために前向きに学習する」という姿勢は同じであることを前提に
受講者と接する。

主なセミナー・研修テーマ

◇ジョブ/キャリアデザイン研修
◇リーダーシップ/マネジメント研修 (基礎基本・部下育成・コーチング・チームビルド・ファシリテーションなど)
◇営業マン研修 (基礎基本、人間関係構築、質問力、交渉力、ロジカルプレゼンテーション、PDCA行動など)
◇その他
・階層別研修
・問題解決、課題設定研修
・コミュニケーション研修
・プレゼン力、説明力強化研修
・ビジネスマナー など

実績

アイシン加工 イノアック INAX キリンビール 共和 松風 芝浦メカトロニクス シライ電子工業 積水化学工業 積水化成品工業 太陽工業 宝酒造 竹田印刷 ダイフク 大真空 中部精機 デサント 東海ゴム工業 チクマ 椿本マシナリー 日東電工 日新電機 日本製粉 ネクスタ ノーリツ ノーリツ鋼機 林テレンプ フジシール ミズノ モリタ リョービ ユニチカ ローム 日本ベーリンガーインゲルハイム 和光純薬工業 第一工業製薬 日本シェーリング NI帝人商事 エルクコーポレーション 河野端子 テクノアソシエ テンプスタッフマーケテイング 各県石油組合 NEC NTTコムウエア ドコモエンジニアリング 新日本コンピュータマネジメント 高島屋スペースクリエイツ 南海辰村建設 近畿健康管理センター JAF 伊勢丹 カーマ 関西スーパーマーケット 近鉄百貨店 コープこうべ 天満屋 ならコープ 平和堂 関西電力 北海道電力 中部電力 大阪ガス 鴻池運輸 日本通運 南海電鉄 阪神電鉄 静岡銀行 八十二銀行 りそな銀行 大阪商工会議所 大阪府工業協会 関西経営者協会 京都能率協会 大阪キャリア交流プラザ 神奈川県労働局 滋賀県労働局 国土交通省 朝日新聞社広告局 大阪科学機器協会 日本経済新聞社経営セミナー 他
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